近年来，都匀市人民检察院注重学习型机关建设，多措并举，注重人力资源的开发、培养和使用，努力打造成学习型检察院、学习型检察干警。

　　一是坚持平时学习。在每周二的学习例会上，院领导除安排业务工作外，有针对性的开展政治理论和业务知识学习。学习上级有关部门重要文件、重大会议精神、领导讲话等；学习检察业务知识，法律法规等，加强理论政策水平，提高自身素质，拓宽工作思路。

　　二是开展一月读一本好书活动。大兴学习之风，确定了包括《细节决定成败》、《追求卓越》、《做最好的自己》、《于丹“论语”心得》等励志书籍和《中华上下五千年》等历史文化书籍5本必读篇目，拓宽了干警的知识面，丰富干警精神文化生活和提升其综合素质。

　　三是举办读书交流会。要求全院35岁以下干警每月进行一次读书交流，让干警分享读书心得，交流体会，达到以读促学，以学促工作发展的目的，进一步树立正确的人生观、价值观，促进年轻干警的成长。

　　四是加强专业知识业务培训。在院内实行工作轮岗制度，提高综合素质。提升信息化工作水平，成立了都匀市人民检察院信息化培训小组，加强信息技术应用培训。同时，利用上级机关组织的培训机会，有针对性的积极组织本院干警外出参加培训，让干警开阔眼界、提高办案质量和执法水平。

　　五是强化学习出产。年初，分配各科室所工作任务，要求每月上报两期以上信息、简报，结合科室情况，撰写调研报告等，同时兑现对外宣传奖励，按刊登稿件篇幅、数量奖励干警，提高干警工作能力和写作能力的，促进检察工作更好发展。

　　六是提高专业化水平。每年从时间、资金、精神上多方鼓励干警参加司法考试，参加司考的，准予复习培训时间，成绩通过的及时任命助理检察员，符合条件的干警，及时报人大任命检察员。

　　七是进行教育宣传。利用清明节扫墓活动，参观瓮安猴场会议会址、组织党员干部到息烽集中参观等教育活动，让干警坚定理想信念，陶冶情操，提升战斗力。

　　八是开展检察文化建设。以当前开展的“4+1”工程建设为载体，办公楼内外环境进行了文化氛围营造，通过走廊护栏浮雕文化、楼层悬挂名言警句和检察文化等，使干警置身于浓厚的文化氛围中，对干警的学习起到潜移默化的作用。

　　通过一系列的措施，都匀市检察院努力建设学习型机关，在全院上下营造了积极向上、情趣健康的检察学习氛围，提升了干警的综合素质。(杨加斌)